Durante años, la norma para un trabajo ha sido el empleo permanente
de tiempo completo o parcial.
pero recientemente, más y más personas están comenzando a asumir
una variedad de trabajos a corto plazo, también conocidos como "Gigs"
que incluyen cosas como trabajo independiente, empleos temporales
empleos en La economía compartida entre otras
todo estos tipos de trabajo conforman algo llamado
"Gig Economy"
, el "Gig economy" está comenzando a ocupar una gran parte de la fuerza laboral
y los estudios no muestran signos de que esto se esté frenando
en parte debido a la evolución de la tecnología.
Las empresas ahora pueden contratar trabajadores en cualquier parte del mundo
que, a su vez, pueden trabajar a distancia y de forma remota para ellos.
Las aplicaciones móviles han permitido a las empresas como UBER y AIRBNB
desarrollar una enorme cantidad de trabajadores subcontratados
y las redes sociales
han dado a las personas la posibilidad de promocionar y vender sus productos
y servicios a un costo mucho más barato que la publicidad tradicional
mucho más barato que la publicidad tradicional
es difícil decir exactamente cómo
afectará el auge del "Gig economy" y cambiará el futuro del mercado laboral.
Pero sí sabemos que tanto las empresas como los trabajadores
deberán seguir adaptándose